2025年深圳市金融领军人才研修班圆满落幕

在建设金融强国的时代背景下，人才成为推动金融业高质量发展的基石。南都·湾财社记者获悉，8月18日至21日，深圳市委金融办、市委金融工委成功举办了深圳市金融领军人才研修班，来自银行、证券、保险、基金等重点金融机构的负责人荟萃一堂，共同开启一场金融“最强大脑”的“思想风暴”。

精准赋能：

聚焦行业前沿热点，打造前瞻课程体系

研修班开班仪式上，深圳市委金融办常务副主任、市委金融工委常务副书记、市地方金融管理局局长时卫干发表了动员讲话。他强调：“人才兴则金融兴”，希望学员为深圳打造具有全球重要影响力的产业金融中心更多贡献力量！

本次研修班主题鲜明，导向清晰，深入学习贯彻了习近平总书记关于金融工作的重要论述、党的二十届三中全会精神和中央金融工作会议精神。课程内容紧扣深圳金融业发展的热点、难点问题，对当前及未来深圳金融工作进行了全面而深入的专题部署。

从金融赋能产业发展到金融“五篇大文章”，再到监管与合规等前沿热点，无一不体现出研修班的前瞻性和务实性。

为了确保课程内容的专业性和权威性，研修班邀请了深圳金监局、重点产业办公室、市委党校、深交所、港交所等单位的领导专家，以及香港中文大学（深圳）理事、深圳市原副市长唐杰，中国证监会市场二司原司长王建平，粤开证券首席经济学家罗志恒，深创投总裁刘苏华，建银国际原行政总裁丰习来，中银香港副总裁李彤，中企云链执行总顾问、产融数字研究院执行院长王志峰等专家学者，聚焦金融赋能产业发展、金融“五篇大文章”、监管与合规等前沿热点，深度解读政策内涵，分析行业发展动向，交流创新实践经验。

在课程安排上，研修班也体现了极高的周密性和实效性。4天的时间内，安排了17场专题讲座和3场专题研讨，内容丰富、安排紧凑。特别是近年来到深圳履新的班子成员的“集中亮相”和交流分享，更是为学员们提供了宝贵的实战经验和启示。

互鉴共进：

激发思想碰撞火花，凝聚行业发展共识

研修班不仅是一场知识的传授，更是一次思想的碰撞和交流。为了促进学员之间的互鉴共进，研修班围绕金融科技、耐心资本、跨境金融等主题，组织了分组交流讨论。在“你来我往”的切磋交流中，学员们互相启发，共谋行业高质量发展新路径。

中国银行深圳市分行副行长杨俊青感慨道：“四天的集中学习拓宽了视野、强化了使命感、丰富了知识体系。我们要改革创新，全面落实国家战略；要合规经营，防范金融风险；要综合发展，提高竞争力。”

英大证券总经理陈恺则用“思想的盛宴”和“能力的充电”来形容这次培训，他认为这是对宏观大势与深圳使命的深刻认知，是对风险底线与创新前沿的辩证思考，是凝聚共识、激发动力的宝贵契机。

前海再保险副总经理（主持工作）刘红也表示，“研修班课程设计极具前瞻性和系统性，让我们能站在更高的维度审视金融业的变革与发展，接下来将以‘稳定器’的担当扛起责任，以‘探路者’的勇气引领创新，以‘合作者’的胸怀共建生态。”

达晨财智副总裁刘武克表示：“本次培训从金融政策汇编到课程安排，有前瞻规划阐述，有理论高度学习，有实操举例讨论。要以‘三个相信’做好深圳金融工作：相信国家的眼光，金融已是战略核动力；相信深圳的基因，拓荒牛遇上新火种；相信时间的力量，创投长征再出发。”

久久为功：

构建人才赋能体系，为金融高质量发展保驾护航

深圳在金融人才发展方面的努力远不止于此。近年来，深圳持续完善多层次金融人才发展体系，实施“百万英才汇南粤”行动计划，建立“成就制+直认制+举荐制”评价体系，紧盯产业、市场、企业需求加强人才引进。

同时，创新实施“百千万金融人才培养工程”，举办深港金融人才研修班，分层分步培育金融领军、骨干、青年人才。为了更好地服务人才企业，深圳还组建了金融顾问专家队伍，建立“上门问需、定期会商”服务机制。首批优选的14家“高层次人才金融合作伙伴”为人才企业提供了“从实验室到IPO”的全周期支撑。

未来，深圳市委金融办、市委金融工委将继续深化金融人才发展体系建设，打造高素质专业化金融干部人才队伍。他们表示，将营造一个让人才“放手追梦”的金融服务生态，为深圳建设具有全球影响力的产业金融中心提供坚实的人才支撑。

采写：南都·湾财社记者 罗曼瑜